Bewerbung

Wir vermitteln keine befristeten Arbeitsverträge mit einer Dauer unter 12 Monaten. Die Arbeitsverträge müssen den gesetzlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Aufgabenstellung, Arbeitszeit, Urlaubstagen und Mindestlohnvorgaben entsprechen. Bitte bedenken Sie, dass im Sozial- und Gesundheitsbereich das Angebot an Arbeitsplätzen das Angebot an Arbeitnehmern deutlich übersteigt und Sie nach den Gesamtkonditionen entscheiden, wo sie tätig werden möchten. Wir vermitteln nicht an solche Arbeitgeber, die Unterschiede hinsichtlich Bezahlung oder sonstigen Bedingungen aufgrund der Nationalität der Kandidaten / Kandidatinnen machen. Unterschiedliche Konditionen sind ausschliesslich aufgrund von Berufserfahrung und / oder Qualifikation und Lebensalter statthaft. Alles andere ist gemäss des deutschen AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz verboten und anzeigepflichtig. Dies gilt innerhalb der EU analog.

Wenn Sie diesen Auftrag absenden, gehen Sie keine Verpflichtung ein und es kommt auch noch kein rechtsverbindlicher Auftrag zustande. Vielmehr prüfen wir Ihre Anfrage und ob Ihre Angaben mit den Anforderungsprofilen unserer Auftraggeber zusammenpassen. Ihnen entstehen durch unsere Tätigkeit keinerlei Kosten oder Gebühren oder sonstige Verpflichtungen. Wir werden durch unsere Auftraggeber bezahlt und nicht von Ihnen. Ihr künftiger Arbeitgeber oder irgendjemand anderes ist nicht berechtigt, Ihnen irgendwelche Kosten für unsere Tätigkeit oder den Abschluss des Arbeitsvertrages zu berechnen!

Für den Fall, dass Sie aus einem anderen EU-Land, der Schweiz oder einem Nicht-EU-Land kommen, helfen wir Ihnen bei der Erlangung eines entsprechenden Visa, der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie bei der Wohnungssuche. Zusätzlich bieten wir Weiterbildungsmassnahmen an, welche Ihre Qualifikation optimieren. Alle Angebote sind grundsätzlich kostenfrei. Sollten im Einzelfall Kosten entstehen (zum Beispiel bei Seminaren, Workshops, Kursen), dann werden Sie zuvor (!) darüber informiert und können entscheiden, dass Sie dieses Zusatzangebot nicht annehmen - dies hat keinerlei (!) Auswirkung darauf, wie wir Ihnen einen Arbeitsplatz vermitteln. Auch hier gilt: Weder Ihr neuer Arbeitgeber, noch irgendwelche dritten Personen dürfen in diesem Zusammenhang Geld oder andere Leistungen von Ihnen verlangen!